1、讀書文化：勛龍中高層領(lǐng)導(dǎo)每個月會舉辦一次讀書會，主要是進(jìn)行讀書分享以及公司內(nèi)部需要提升的地方進(jìn)行探討以及問題的解決。
2、跑步文化：勛龍全體員工每年會參加兩次公司馬拉松跑步，中高層管理者要設(shè)定自己的跑步目標(biāo)。且每年都會參加“善行者”比賽，為慈善事業(yè)做出一份貢獻(xiàn)！
